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招聘质量主管,需面试哪些内容

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1#
发表于 2011-10-30 21:16:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各同行朋友们,请教一个问题,面试质量主管,需要问哪些问题,专业一点,目的是识别一个人的能力,现正在招质量主管,招了几个,面试时感觉很能吹,但实战技术、能力不怎么样,本人现在负责工程与质量部门,从事压铸、注塑、CNC制造加工行业,主要做马达一系列产品,望各位同仁发表宝贵的见意,谢谢!
2#
发表于 2011-10-30 21:17:27 | 只看该作者
特别翻了下楼主以前的招聘QC、质量主管的帖子.
质量主管的待遇:2000-3000,26天工作制 (地点:佛山)
以此待遇能够招到有实力,有实战经验的质量主管, 那你也太能吹了.
如果不能提高待遇, 意见楼主还是招工作经验不多,但工作态度好且做事风格跟你接近的人来做.
3#
 楼主| 发表于 2011-10-30 21:18:05 | 只看该作者
谢谢Blake,现公司从十月一号开始,全体员工又作了调薪,现有的基础上提高15%-20%,福利方面也在完善
4#
发表于 2011-10-30 21:18:42 | 只看该作者
在面试的时候,你不要听人家吹懂得多少质量理论,掌握了多少质量工具,熟悉多少品质体系,你只要去问他在实际工作中怎样么来运用,具体的工作规划,以及对本行业产品的控制方法/标准/容易出现的问题/解决对策等等。
不过,讲句实话,象你们公司这点薪水,要找个有质量主管经验的人真的很难。
5#
发表于 2011-10-30 21:19:22 | 只看该作者
呵呵
帮顶一下。。。。。。。。。。。。。。。
6#
发表于 2011-10-30 21:20:01 | 只看该作者
As a quality manager, you can ask three questions: Firstly, how to manage the department?Second: how to deal with quality problems?Thirdly: Quality department to create value to the company?These three issues can be the result.
7#
发表于 2011-10-30 21:20:39 | 只看该作者
招品质工程师人家都不去!我们公司质检都2500了!!
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