质量管理的手段：多给些胡萝卜少一点大棒

神甫

质量管理的手段
多给些胡萝卜少一点大棒
过失是种奇怪的东西，在别人身上往往会被放大，而在自身则会被缩小。
做质量做久了，大虾们是否考虑过作为一名质量人，会在潜移默化中形成固定的思维，不管什么问题，都要去5W1H去追究根本原因，然后对责任人用大棒进行问责。是否偶然也用一些胡萝卜去鼓励一下员工，提高其积极性呢。拿到一个产品就去看这外观，性能上面是否有毛病或缺陷，换种思维去看看，这产品做的好的一面，员工做的好的一面。
少些大棒多些胡萝卜是会对质量的管理有提升的。

简单晃

多鼓动员工做的好的一面。