如何才能“薪想事成”？

感觉 · 发表于 2011-10-27 12:27:50

如何才能“薪想事成”？这是每一个打工的人梦想和愿境，
而对BOSS和上司来说，有点谈”薪“色变，有些是谈到钱就伤感情，有的是一个“拖”字了得，
在何时开口提加薪的事合适呢？是等有工作业绩时？还是按公司的流程苦等？还是找人替自己美言？还是自己主动出击找BOSS谈？
请发表你的高见。

江大民 · 发表于 2011-10-27 12:27:56

苦的是公司都没有相关规定……

白日梦 · 发表于 2011-10-27 12:28:02

是啊，这个规定应该有啊！！！！！！！

榨菜 · 发表于 2011-10-27 12:28:08

拖不起就走人。

虚幻 · 发表于 2011-10-27 12:28:14

毛主席说过具体问题具体分析，你要根据你们公司的情况来，我们说的都没用。如果你的BOSS很“聪明”，那你隐晦的表达一下你的意思就可以了，上下的他会为你考虑的；如果你的BOSS很不“聪明”，即使说的很白也没用。希望你的BOSS很“聪明”。

飞鸟 · 发表于 2011-10-27 12:28:20

在一定的范围内，能不能和老板谈薪水或者老板肯不肯加薪水（正常情况下），核心的有两点：
一个是，你是否处于公司核心业务的核心位置（或相对核心的相对重要的位置）；另一个是，你是否具备了相对不可替代性。（当然，最低保障性除外）

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