品质人是“救火队员”，你认同吗？

老周周

有一个《中国品质人调查报告》，显示中国企业不少品质人在企业中扮演一个消防队的“救火队员”，处于“事后救火”角色。整体待遇不尽人意，工作也无法得到足够重视。不少品质人坦言“救火队员”就是对品质从业人员的一种工作现状的写照。品质人员在企业中的角色定位和发展空间让人苦恼。
你认同这种说法吗？欢迎谈谈你的看法。

来看看

深有同感。。。。。。。

天高云淡

同意!................................

阿龙

有这种情况，但在中国已在逐步发展中吧

清新的影子

认同
...................

闲来听雨

现在现状确实如此，但是这样总归是不对了，“无论有没有人员伤亡，财产损失，火就在那里，如果可以控制不着火，才是王道。”
可是做事就是会犯错，即使是六西格玛也不是百分之百，所以火还是会有，但是如果有预防，着火的次数一定会小，正是现在企业尚未正确认识到这点或者不愿意增加品质突入，才会出现品质人是“救火员”得现状，这是必然的。

榕叶

不反対.但如果我们自己都这樣认為就完了.

帅帅男孩

现状真是这样，累啊。

榨菜

同感呀
但正确的来说品质人是“消防员”，救火是工作中的一个必须项，但是重点在防火。