急求

佳木

我是做质量的，由于生产员工薪水涨了，现公司要对制造部进行考核，品质这一块由我负责，主要是在线抽检与成品入库检验两块，请教各位高手，有没有关于这方面的考核细则，参考一下

月之逢

请参考以下考核内容：
①因本车间原因，被后工序车间退回的不良品200支以上每200支扣3分；②本工序检查发现品质问题车间人员未及时处理，每次扣3分；未及时到相关机台跟进改善效果，每次扣3分；③下道工序投诉上道工序，每次扣3分；④当月质量异常情况月底分析总结，无分析追溯扣3分；⑤因本工序品质被客户投诉每次扣5分；⑥造成不良品批量2000支以上退货取消本项分数，每次扣5分。⑦严格执行次品退货流程，终检确认后的次品中发现油污的刷柄、有料块未分开装袋、不良品混有好品、水口料中混有产品，每次扣2分。⑧首件产品确认未做每次扣5分。⑨产品防护不到位每次扣3分；10、成品合格率和抽检合格率低于品质目标每1个%扣3分。
其它的内容可以结合公司实际添加。

佳木

很详细，借鉴了，谢谢

江大民

说句公道话，LZ真是不给力，为什么不给二楼加分？