因为订单起伏的原因，生产线停止了，让员工做什么

飘雪 · 发表于 2011-10-26 23:31:03

因为订单起伏的原因，生产线停止了，让员工做什么
我司是这样做的：
金融危机的时候把生产线操作人员裁员了，经济复苏后，有请这些人回来；
这次又面临同样的问题，生产线要停下来，这次不裁员了，仅仅是放假，让大家都回家，职员以上干部在公司开展其他工作。
我就想不通了，公司为什么不能让全体员工都上班，开展点有意义的活动，不知道各位同仁的公司如何管理生产线停顿时的员工，是否也放假呢？这样导致大量的员工流失。

老正 · 发表于 2011-10-26 23:31:09

意见在公司组织各种培训，针对公司的薄弱环节，重点补习，要全员进步嘛！

他三叔 · 发表于 2011-10-26 23:31:15

放假，需要的时候在招，但这种情况这几年都没出现过，现在的状况是：订单有，人没有....感觉天天在招工人，就是车间看看还是只有原来2/3的人

星光依旧 · 发表于 2011-10-26 23:31:21

我们是裁职员，让员工上班。

飘雪 · 发表于 2011-10-26 23:31:27

订单不断，日子不错啊，做品质工作就怕间断性，造成各级人员短视

飘雪 · 发表于 2011-10-26 23:31:33

还有这样的企业，职员的培养需要更多的时间啊，舍本逐末。。。

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