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关于品质部的绩效考核指标

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1#
发表于 2011-10-26 09:50:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司成立5年了,现在我这边负载的品管部还没有一个考核指标,没有考核薪资也就上不去,进而导致人员的流失,请各位给指点一些考核的方法,小弟不胜感激。
2#
发表于 2011-10-26 09:50:49 | 只看该作者
内部不良PPM
外部不良PPM
漏判率;错判率;检验的及时率;
以及一些工艺纪律执行情况,如是否按规定的频率实施检验,记录表单填定是否规范,是否真实有效。谨个人建议。
3#
发表于 2011-10-26 09:50:55 | 只看该作者
品管部 进料检验漏检率
市场抱怨不良率
检验及时率
CAR准时结案率
首件检验合格率
4#
发表于 2011-10-26 09:51:01 | 只看该作者
这个嘛,就要看有没有批量不良,客户的抱怨,平时工作态度了,
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