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客户验厂: 上火的稽核人员你伤不起!!!

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1#
发表于 2011-10-26 09:27:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天,国内知名企业,我厂一大客户对我厂进行了验厂稽核.
很明显的可以看出负责我这一快稽核的这位仁兄火气很大.搞出很多问题来.
当然,我们也是有工作没到位,主要是检验员在面对客户询问的时候出现很多问题.她们就是听了这位稽核人员上火的询问语气之后,开始紧张的.

面对这样的稽核人员,您是怎么应对的?

出现,这样的事,你是怎么改善进而使自己的老大满意的?


---------希望大家多多交流,共同进步.
2#
发表于 2011-10-26 09:27:24 | 只看该作者
不知道 他的上火是因为贵司没有做到为还是因为其他事情,不过我们的工作首先应当准备充分(尽公司最大能力),不要让他的情绪感染,拿出我们的证据给他,当然也要和他进行问题的争论了(每个公司都有自己的作业方式方法,有些内容是不可以强加的),多做沟通(吃饭时、休息时、吸烟时)拉些家常事取得他的共鸣,尽量减少问题点开出。
3#
发表于 2011-10-26 09:27:30 | 只看该作者
多点耐心好一点。估计是态度问题,或者是和他私下沟通没有沟通好,使得真正稽核时,不给你们余地
4#
 楼主| 发表于 2011-10-26 09:27:36 | 只看该作者
高手.
具体不是很清楚情况.来到我这块情绪就不是很对.如果有问题,你在和他辩解的时候,如果是反驳他,他就很不高兴的样子.感觉他就是权威.呵呵
5#
发表于 2011-10-26 09:27:42 | 只看该作者
很简单,做好消防工作。验厂人员出门在外,有很多不便, 带点火气不算特别的。路上不顺,休息不好,都会带来情绪上的问题的,多理解,多沟通,彻底不讲理的人毕竟很少的。
6#
 楼主| 发表于 2011-10-26 09:27:48 | 只看该作者
恩 是 .那下一个问题 该如何做呢?
7#
发表于 2011-10-26 09:27:54 | 只看该作者
1.一发现审核员语气不对,负责陪同人员应该针对语气不对的原因进行安抚,审核和吃饭过程中转移一下轻松话题。
2.做好工作,防止问题再发生
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