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为新工作，采取不正当手段离职，

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1^#

发表于 2011-10-25 22:59:32 | 只看该作者回帖奖励

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本人在现在这家港资企业任质量主管2年。前几天时间去一家外企面试。待遇也谈好了。发展前景和薪资待遇我都比较看好。但是在这边离职需要一个月的时间。我纠结中。正常离职肯定是办不到了，如果正常离职意味着我将失去那个已经洽谈好的机会。想听听大家的建议，怎么处理这个事情。我其实本人已经打算：借支一个月的薪资然后自离，老板非常信任我，这点完全不成问题，但是自己心里过不去。不知道大家怎么看这个事情

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2^#

发表于 2011-10-25 22:59:38 | 只看该作者

那就请假一个月了。。。。。。。。。。。想想办法，
这样也不会有什么不好的。

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3^#

发表于 2011-10-25 22:59:44 | 只看该作者

借支一个月的薪资然后自离，老板非常信任我，这点完全不成问题

那么你直接去跟老板说你找到一个新工作，需要尽快离职，又有什么问题？
这有什么好纠结的？按公司的要求该办的办该扣的扣呗

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4^#

发表于 2011-10-25 22:59:50 | 只看该作者

同意楼上建议，说了不行再说。

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5^#

发表于 2011-10-25 22:59:56 | 只看该作者

从法律角度来看，自离没有薪水，但借钱是需要还的。

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6^#

发表于 2011-10-25 23:00:03 | 只看该作者

还是说了好些，做人要厚道哦，，

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7^#

发表于 2011-10-25 23:00:10 | 只看该作者

先辞职吗？让公司找接替你的人来吗，等接班人到了交接清楚可以提走吗，

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8^#

发表于 2011-10-25 23:00:16 | 只看该作者

建議正常手續離職，否則相關的手續辦理不好，影響新單位的上崗！

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