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1#
发表于 2011-10-25 20:10:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
搞了一个生产员工对品管部QC的满意度调查表,或多或少反映出QC工作中存在的一些问题,有问题暴露是一件好事,让我们知道问题所在,有针对的采取措施去完善和改进。通过满意度调查的结果,进一步了解员工对产质量量的真实想法,对质检人员执行产品检验标准、发现跟踪问题能力、培训员工、沟通配合方面有了进一步了解。下面是调查表的内容。相信这个调查表对各位有所帮助。
车间QC管理满意度调查问卷
车间:___________ 岗位:___________ 工号:_________姓名:___________
本次问卷由品管部经理直接查阅,对您填写的内容保证会给予保密,所以请您不要有任何顾虑,实事求是的填写,客观真实反映您的真实的想法,以便我们能及时改进,感谢您的支持!

一、对车间QC人员的评价:

1、QC人员的工作态度如何:()
A.积极、和蔼 B.一般 C.消极、粗暴
2、QC人员能否在第一时间发现问题,并解决问题:()
A. 能发现,并能及时处理 B.能发现问题,但处理不及时 C.不能及时发现问题,有批量问题发生
3、您个人认为QC的检验标准如何:()
A.太严了,一点小问题都要返工 B.还可以,能接受 C.不合理,我认为是问题的,QC认为不是问题;我认为不是问题的,QC老是抓住不放,让返工 D.标准太松了,应该加严质量检验标准
4、在您所处的岗位,QC人员有没有对你进行质量方面的培训:()
A.有定期的质量培训指导,培训内容实用易懂 B. 有定期培训指导,但培训内容不清楚,一知半解 C.偶尔有培训指导,不定期D.根本没有培训指导
5、在调到另外一个工作岗位时,QC人员有没有耐心指导你如何把质量做好:()
A.有指导,很细心 B.有指导,但马马虎虎 C.根本没有指导
6、对QC人员讲解的内容,你们有没有掌握:()
A.很快掌握 B.大概掌握 C.掌握不了
7、QC是否尊重员工、关心员工:()
A.尊重 B.一般 C.不尊重,态度粗暴
8、你认为QC解决问题的能力如何:()
A.很好 B.一般 C.差D.很差,不满意
9、QC批评你的方式你可以接受吗:()
A. 可以接受 B.一般 C.不接受
10、哪一种方式能让你更加自觉、努力的工作:()
A. 上级时刻监督 B.物资奖励 C.开会时口头表扬 D.书面表扬
11、当你在遇到异常问题时你能否在很快时间内找到QC处理:()
A.很快 B.需要找一下 C.短时间内找不到人D.找了很久也找不到人
12、你信任QC吗?你觉得他们好相处吗:()
A.信任,很好相处 B.一般 C.不信任,不好相处D难以沟通
13、对车间QC的综合评价:()
A.总体素质良好 B.一般 C.较差 D.非常差,需提高
14、如果总分是10分,你会给QC打多少分:()
A.9分 B.8分 C.7分 D.6分
二其它
1、你个人认为QC有什么问题?需要在哪方面改善?

2、你认为现场管理还应该在哪些方面加强改进、提高?

3、对于品质提升有什么好的建议和意见?(此项有奖)


这个QC满意度调查表你们认为可以吗?发表你的高见。
2#
发表于 2011-10-25 20:11:00 | 只看该作者
如果单纯从做事的角度来看,这个调查问卷设计得不错。但实际上员工在填写调查表时一般都会考虑与该QC平日的关系处得怎样,因此很难反馈真正的事实。
同时,如果QC的绩效掌握在员工在手里,这可能会带来其它问题。
3#
发表于 2011-10-25 20:11:06 | 只看该作者
此调查可以做一个依据,从一定的程度上反映出一些问题。问题的真伪需要进一步核实,从另一方面讲从侧面也可以刺激一下QC人员,注意一下自己的工作态度及方法(若存在问题的情况下)
4#
发表于 2011-10-25 20:11:12 | 只看该作者
工作做的这份上了,,,。
5#
发表于 2011-10-25 20:11:18 | 只看该作者
坦白說, 基於問題訪問對象與QC有角色衝突, 問題1~14都沒什麼意義(問題10更是與QC無關), 只有下列三條問題較為可取:
1、你个人认为QC需要在哪方面改善?

2、你认为现场管理还应该在哪些方面加强改进、提高?

3、对于品质提升有什么好的建议和意见?
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