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检验员被人打了,公司只罚30元

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1#
发表于 2011-10-25 19:34:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位仁兄

我是在温州一民营企业担任质量经理,全公司近200人,质量部9人
昨天,手下一检验员因工作给制造部员工打了,还是个女检验员
(是本人女朋友)
为了避嫌,此事我没有参与处理,让副总和老板处理
今早有人告诉我,好像对该员工处罚30元处理
请大家说说
这样处理你们认为正确吗?
顺便说一下,人没有受伤,该员工对检验员就是一手抓头发,一手拉扯检验员的手
2#
发表于 2011-10-25 19:34:13 | 只看该作者
LZ 真强 与下属谈感情,有魄力。
3#
发表于 2011-10-25 19:34:19 | 只看该作者
你出30块把他打回来,或者君子报仇十年不晚.
4#
 楼主| 发表于 2011-10-25 19:34:25 | 只看该作者
这是 针对你来滴,一定要打回去,不过应该考虑给你女朋友换个岗位,如IQC、OQC、测量室,产线是非多啊
5#
发表于 2011-10-25 19:34:31 | 只看该作者
与老板讲这是个严重的性质问题,不管出现什么事情都不要在公司出现动手的情况,打仗必须将两个人都开除,当然是你女朋友挨打,那达人的必须开除,你女朋友给个警告吧。这样就不会出现这样的事情了,你们部门也不会受太大的欺负了。
6#
发表于 2011-10-25 19:34:37 | 只看该作者
开除,打人的事情怎么能发生,你女朋友没还手的话,就不用开除了,还手的话2人都开除,做好不要跟恋人在同一家公司上班
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