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产质量量出了问题是品质部门负责人的错吗?

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1#
发表于 2011-10-15 21:42:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
产质量量出了问题是品质部门负责人的错吗?我身为品质部门负责人,深感产质量量出了问题是自己的错,很内疚;但产质量量出问题有很多原因,如果每次都认为是自己的错,也给周围的部门同仁及上司形成一种错误认识:产品出了品质问题就是品质部的错,品质部门因此在调薪和年终奖等奖金评估中将处于不利形势。你认为产质量量出了问题是品质部门负责人的错吗?还是一味的宣称“这是我的错”?
2#
发表于 2011-10-15 21:42:46 | 只看该作者
不知道我说的对不对,在品质部内部应针对每一次的品质问题加强对下属的培训和教育,在企业中,要做到两点:一是查清原因,公正、公平,采取相应的纠正和预防措施,二是树立品质部的权威,分清职责,一味的退让,会越来越被动。
3#
发表于 2011-10-15 21:42:52 | 只看该作者
具体问题具体分析!并不见得都是品质部门的错!
4#
发表于 2011-10-15 21:42:58 | 只看该作者
设计问题、材料问题、工艺问题等都要品质部门来背的话,品质部门主管将死的很惨也;
解决问题是关键,一味的做老好人不一定能赢得好感,还会被老板认为软弱。
5#
发表于 2011-10-15 21:43:04 | 只看该作者
出现品质问题,质量人员是跑不了的
但要分析清楚发生根源是什么?
质量人员主要是监督作用
6#
发表于 2011-10-15 21:43:10 | 只看该作者
产质量量是设计出来的
产质量量是生产出来的
偶认为,首先应该找出主要原因,这对解决品质问题尤为重要,
当然,这要有翔实的统计数据做基础
如果没有翔实的统计数据,光凭口头去说是谁的责任,就会出现说不清楚谁的责任,只好品质部门自己担了.
但这样,不能从根本上解决问题.
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