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一线员工招聘难啊......

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1#
发表于 2011-10-11 14:31:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前公司用工紧张,招进来的不及离职的速度
中介、学校都很难找的到人,有的公司已经给出了600元/人的人头费了
怎么办???
何求??
难!
2#
发表于 2011-10-11 14:31:54 | 只看该作者
开的薪水是不是别人想留的底线?
3#
发表于 2011-10-11 14:32:00 | 只看该作者
多花点钱,就都解决了。

如果再等,就不是花钱就能解决的。
4#
发表于 2011-10-11 14:32:06 | 只看该作者
现在学校很多,受教育机会增加
80年代初 计算生育管控 再往后一线 估计都要刚毕业出来的大学生来干
没资源呀
5#
 楼主| 发表于 2011-10-11 14:32:12 | 只看该作者
多给钱,那要有那么多钱啊
给了钱就不离职了啊
6#
 楼主| 发表于 2011-10-11 14:32:18 | 只看该作者
内部推荐也用上了,也是发送奖金进行激励的
7#
 楼主| 发表于 2011-10-11 14:32:24 | 只看该作者
是啊,企业增多,人力资源有限,沿海与内陆差距正在缩小...
因素太多了
8#
发表于 2011-10-11 14:32:30 | 只看该作者
都一样,很多年以前是交钱进厂,现在是给钱进厂都难招。。。。。。。。。。
9#
 楼主| 发表于 2011-10-11 14:32:36 | 只看该作者
都在给钱啊...
以前还清一色女生,现在有人就行
以前23周岁以上需要考虑,现在有人就行
以前中专学习以上,现在有人就行
......
10#
发表于 2011-10-11 14:32:42 | 只看该作者
对于企业讲不是好事,但对于打工者来说,是个好事。
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