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初到一个一百多人的小公司任品质经理,但下属才三个人,你怎么来

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1#
发表于 2011-10-10 15:34:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
初到一个一百多人的小公司任品质经理,但下属才三个人,你怎么来控制整个公司的品质?很乱啊。而且什么都要做,要是你的话,你怎么来做好这个品质经理?
2#
发表于 2011-10-10 15:34:25 | 只看该作者
联合制造部进行有效控制,在制造部建立第一道防线,你手下的三个人是第二道防线。
3#
发表于 2011-10-10 15:34:32 | 只看该作者
先建好的制度出来,分清职责。
4#
发表于 2011-10-10 15:34:39 | 只看该作者
同意 2楼说法,我们公司和你们公司差不多也刚来一个经理管理生产、品管二个部门,他上任第一件事先召集两个部门主要领导进行开会,然后就制定绩效考核管理办法,分清两个部门人员职责IQC IPQC FQC OQC ,因为我们公司比较正规分别导入9001\14001\OHASA18001\QC080000职责分的很清楚,而且我每周还要对公司所有部门进行稽核检查。
5#
发表于 2011-10-10 15:34:45 | 只看该作者
分清职责,加强与制造部的合作,制度、监督实施。
6#
发表于 2011-10-10 15:34:52 | 只看该作者
楼主已经不错了,鄙人手下才一人啊!悲剧的企业
7#
发表于 2011-10-10 15:34:58 | 只看该作者
先摸清公司的品质体系及管理,并与制造部门一道进行管理
8#
发表于 2011-10-10 15:35:04 | 只看该作者
个人认为从简单的开始做起,从可以直接造成经济效益的地方开始做起!
9#
发表于 2011-10-10 15:35:10 | 只看该作者
不管人力是否够,只要能起到预防的作用,质量价值就体现出来了。
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