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新公司如何着手提高品质?

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1#
发表于 2011-10-9 23:31:26 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
先说说我自己,4月开始我进了一个新公司,新公司成立不到一年时间,员工也10来个人,无专职检验人员,品质问题不断,天天被投诉,我是唯一的一个品质人员。
进公司第一周先熟悉产品,熟悉客户。熟悉目前的品质问题。因为主要产品为内外饰件,我总结主要的品质问题分为两类,1是外观问题,2是尺寸问题。
第二周开始介入产质量量问题,处理客诉,主要分析存在问题还是在于一个没有有效的控制手段,没有明确的标准,不能保证产品的一致性和可追溯性。
第三周开始建立起过程检验首末件和巡检制度,出货检验,隔离不良品,确定返修标准等手段保证产品一致性。建立批次管理保证产品的可追溯性。
因为只到了新公司三周时间,所以只做了那么多事情。接下来我觉得我应该做的是:
体系方面开始准备认证TS16949。
过程品质方面1.建立起完善的检验制度和标准。
2.培训员工操作手法和品质意识。
外部客诉需要加强与顾客沟通品质标准,尽量降低品质标准。
大家觉得提高品质还应该从哪方面着手?
8#
 楼主| 发表于 2011-10-9 23:32:08 | 只看该作者
实验室么?好像漏了,谢谢提醒。
7#
发表于 2011-10-9 23:32:02 | 只看该作者
LZ是该公司第一个吃螃蟹的人,千万要注意一个度,不要操之过急。
希望在LZ的带领下,将公司的质量管理做起来,这样公司档次也会相应的提升,机会就会越来越多!
6#
 楼主| 发表于 2011-10-9 23:31:56 | 只看该作者
这个情况确实存在,我们公司属于二三级配套,一些问题层层传递下来到我们这里就变了味了,不是做的不好,而是标准层层加严,碰到不懂的人还会乱弄,比如说气味性,主机厂要求是5级,一级配套厂要求6级,二级配套厂要求8级。总共才10级,橡胶件再好的厂家也只能达到5,6级的水平,他定的8级谁能做的到?
5#
发表于 2011-10-9 23:31:50 | 只看该作者
看贵司的现状,品质过剩的可能性不大,倒不如先集中精力抓好过程控制。
4#
 楼主| 发表于 2011-10-9 23:31:44 | 只看该作者
为什么要降低品质标准?我只能告诉你,有些客户的品质是品质过剩,学过丰田TPS都知道品质过剩也是种浪费,所以与顾客沟通降低标准也是种手段。
3#
发表于 2011-10-9 23:31:38 | 只看该作者
为什么要降低品质标准?既然客诉的主要问题还是在于没有有效的控制手段,没有明确的标准,不能保证产品的一致性和可追溯性。可以在制程中增加有效的控制手段,来保证产品的一致性和可追溯性。只是只有一个品质人员,要做到可追溯性会很困难。
2#
发表于 2011-10-9 23:31:32 | 只看该作者
监视和测量设备的控制
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