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绩效考核

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1#
发表于 2011-8-7 15:36:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
设立哪些项目可用来考核体系工程师的绩效,请各位大侠赐教!
7#
发表于 2011-8-7 15:37:53 | 只看该作者
通过率.审核要改善的项目数.
6#
发表于 2011-8-7 15:37:45 | 只看该作者
从工作职责中的内容去定考核指标会好一点
5#
发表于 2011-8-7 15:37:36 | 只看该作者
从工作职责中的内容去定考核指标会好一点。
4#
 楼主| 发表于 2011-8-7 15:37:28 | 只看该作者
先谢谢了,是这样的,公司规定助工以上的人员都要设立个人考核指标,以上的两点已经是我们部门的KPI指标了。
3#
发表于 2011-8-7 15:37:14 | 只看该作者
有多少职责就对相应的职责设立考核项目就好了啊
2#
发表于 2011-8-7 15:37:05 | 只看该作者
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