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关于ITS验厂要求薪水条签字事宜

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1#
发表于 2011-8-6 21:12:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
各位版主:

近年来第三方机构,诸如ITS、BV、SGS之流代表客户进行二方审核所提出的要求越来越多了!
昨日,ITS审核员就提出了“单位发放薪水时一定要员工签字”
还言词振振“薪水发放暂行规定”有规定

1995版实施的《薪水支付暂行规定》第六条中,确实有“签字”两个字的要求,但并未明确是发放现金、还是以薪水条形式发放时都需要签字

根据公司所在地《厦门市企业薪水支付条例》第十四条,并未要求要签字

因此,请教各位应依据哪一条款判定?

谢谢各位!
6#
发表于 2011-8-6 21:13:42 | 只看该作者
我们公司一般两天签完,所以财务月底发薪水时都要从别的部门调人过去帮忙。嘿
5#
发表于 2011-8-6 21:13:10 | 只看该作者
应当签字,公司做为已经支付员工劳动报酬的凭证。
4#
发表于 2011-8-6 21:12:58 | 只看该作者
这个从来没听说过.我从没有签过,如果按楼主说的,一个工厂几千人,那要签到什么时候.
3#
发表于 2011-8-6 21:12:47 | 只看该作者
薪水条上,签字是必须的,就算不是验厂也是要员工签的.我们工厂是这样子做的.
2#
发表于 2011-8-6 21:12:35 | 只看该作者
薪水条要签字的。这是必须的。
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