职场新人向老手请教

忧郁者

我是一个刚刚走出校门的学生,独自一人来到陌生的苏州工作.在北京经历了三个月现实教育后,带着稍微成熟了一点的心态来到了我向往的苏州.
这次的找工作对我来说是相当的顺利了,没有半个月就被一家小企业招聘了,本来在那个时期经济危机还没有完全的过去,公司本不想招我这样的新人,但是公司还是给了我个机会,其中原因我一直不明,但我还是挺感激公司给我的这次机会.但由于我是刚刚工作的人,几乎是什么都不懂,但还好我的理解能力和动手能力还算过得去,公司让我担任产线FA的工作,虽然我是中国最北边的人,在生活、交友、工作等各个方面都和南方人有差异，但我自己觉得我还是处理的非常不错的，刚来公司一两个月和同事们关系都非常融洽，其他各个方面也都还好。
（一） 由于我是新人，所以刚进公司的时候我对任何人都是非常的客气的，哪怕是一个生产线上的普通操作工，只要有人有事情找到我，我都会尽我最大的能力去帮助解决问题，但也因为这样很多不是我做的事情都堆到了我的身上，因为是新手经常会出现一些错误的那地方，结果这些责任都算到了我的头上，我感到很委屈，这个时候那些求我帮忙的人也没有站出来帮我说说话，感觉真的很委屈，因为这样的事我被领导训了好几次了，但是我又觉得别人求到你了，不帮助还很不好意思，我向请教老手如果遇到这样的问题应该怎么办啊。
（二） 最近有一位和我一起来公司的同事因为个人问题离职了，她的位置现在由我来做，因为这件事也让我发现了一个问题，我原来的职位是FA但是我发现我原来做的工作是可有可无的（在我们公司是这个情况），我回想了一下经理几乎不怎么找我，我每天做的事情也没有人过问，但好在我做FA经常能发现一些问题，虽然我反应给上面基本不会有人理会，但是我觉得我还是学到了一些东西，但是不被重视或忽视的感觉，还是很叫人难受的，感觉自己的努力没有人会看到。现在我的工作是在实验室，我觉得这种工作和我想要学习的初衷离得有点远，虽然以前做FA也是重复做事，但是那样也是有收获的，但在实验室完全是机械的重复，几乎没有什么可以学到的，可以学的可能就是实验室的操作规范和体系吧，但我觉得我现在应该是积累更多的实际经验。我想换岗位可是发现其他岗位基本都是不需人的，哎无耐中。
（三） 我上面说的话也不知道有没有人会看，我非常希望能有人和我聊聊，或者教我一些工作的经验和方法，还有在工作中遇到问题时都应该怎么做，希望各位高手们抽空关注一下我这可怜的孩子吧哈哈。
欢迎大家来教导我，有和我有同样经历的人也来分享一下经历吧。
我要继续努力工作，用我的行动来赢得大家的认可。

菜蜂

楼主低调做人是对的，但做事应该高调，自己做的事情一定要让别人看到，了解，可以通过自己的总结报告，月度报告等方式反馈出来。
另外，楼主目前的迷茫状态是否是因为自己的职业规划不清晰，FA是指的失效分析？未来的发展方向是成为失效分析方面的专家，还是对其他方面更感兴趣，你想换的是什么岗位？如果你想换到其他岗位，那这些岗位需要的知识和技能是什么？你怎么才能满足岗位要求？
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定命运。