轉貼:七項致命惡疾

常青树

七項致命惡疾

一. 缺乏恆久目標
二. 重視短程利潤
三. 實施績效評鑑, 評定考績或年度考核
四. 高層管理人員流動頻繁
五. 僅依看得見的數字經營公司
六. 醫療開支過高
七. 由意外事故引起的訴訟費用過高

飘雪

好想说的是“目标管理”不太好，如果是，我很赞同。

暗暗一笑

一. 缺乏恆久目標——在新的一年里的目标：恆久目標
二. 重視短程利潤——目光长远，没有这恶习。
三. 實施績效評鑑, 評定考績或年度考核：？
四. 高層管理人員流動頻繁——非员工能抗拒的
五. 僅依看得見的數字經營公司——开始改变这习惯
六. 醫療開支過高——非员工能抗拒的
七. 由意外事故引起的訴訟費用過高 ——非员工能抗拒的



第三点不明白！！请问各位高手！