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绩效谈话清单

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1#
发表于 2011-11-10 04:16:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
绩效谈话清单

1. 营造氛围o 创建一种具有建设性的,让员工感到自在的氛围o 明确会议目的
2. 达成共识o 就讨论话题达成共识,运用“啤酒”模式来表彰佳绩/评估不足表现 o 就会议的期望成果达成共识
3. 制定方案o 运用开放式提问技巧来收集相关信息以发现产生问题的原因o 运用移情式倾听技巧以了解员工的想法o 制定若干可选解决方案并确定可行性方案
4. 行动计划o 明确绩效期望o 就下一步行动及实现双方所期望结果所要采取的措施达成共识o 确定衡量结果的方法及所需的支持o 计划跟踪方案 o 归纳讨论中得出的共识及成果
5. 后续跟踪o 不断进行反馈和指导o 表彰成就
7#
发表于 2011-11-10 04:17:13 | 只看该作者
错,有没有加分。
6#
 楼主| 发表于 2011-11-10 04:17:07 | 只看该作者
哦,哦,哦。。。要分分,要分分。。。W:W:W:
5#
发表于 2011-11-10 04:17:01 | 只看该作者
不错,有没有加分。
4#
发表于 2011-11-10 04:16:55 | 只看该作者
不知道有没有绩效打分清单{W

让偶们也开开眼啊。
3#
 楼主| 发表于 2011-11-10 04:16:42 | 只看该作者
谢谢大师的鼓励
2#
发表于 2011-11-10 04:16:36 | 只看该作者
很好的内容哦!
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