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品管部门的绩效可以这么定吗

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1#
发表于 2011-11-9 08:34:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我公司对品管部的绩效中加入了30%的生产情况的考核,完成生产则系数为1.2,未完成则为0.8,大家讨论看看,加入生产情况后,检验员又得品质考核又得生产考核,得失会怎么样~~~欢迎讨论
4#
发表于 2011-11-9 08:34:38 | 只看该作者
请教就不敢当了,小弟只发表个人建议:检验及时率、判定失误率、质量记录的填写、质量异常反馈等等。

[ 本帖最后由 追风少年 于 2006-5-24 12:58 编辑 ]
3#
发表于 2011-11-9 08:34:32 | 只看该作者
请教一下二楼,品管人员该如何考核啊?
2#
发表于 2011-11-9 08:34:26 | 只看该作者
怎么可以这样呢?品管部当然考核质量了。
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