从外企到民企的朋友聊聊吧！

yang13 · 发表于 2011-11-8 20:29:09

我自己先来吧！
我是05年3月从广州来浙江民企的，以前在台企，刚在第一印象或感觉就是产品大量返工，生产混乱.第二体会是关系复杂，必须要能见风使舵，从外面来的人待时间长不了，据我了解，最长没超过半年的，我能混到现在是奇迹，首先在此落后的不是技术而是理念，这也是民企长久从传统家族转变中留下的文化，这跟中华五千年的封建文化，此乃道理一样！
所以民企不及时改变这种遗留下来的传统的话,结果可想而知。。。

星空 · 发表于 2011-11-8 20:29:46

混乱--说明了没有系统管理,无论是民营企业,国有企业,外资企业如果没有很好的系统管理一样会出现在混乱的局面,在一些家族企业尢为明显.

海洋 · 发表于 2011-11-8 20:29:40

民营企业呆不得，我也曾经在一家民企呆过4个月，关系复杂，在里面混不是凭本事，而是靠关系，拍马屁！！

麦田守望者 · 发表于 2011-11-8 20:29:34

民企是管理混乱,什么都是老板一个人说的算,
今天一个样明天又变了
在民企不容易

所向无敌 · 发表于 2011-11-8 20:29:28

巨大的管理上的落差可能让你无法接受,但是话要说回来,你是为的什么而来到这家民企呢?是上班更自由吗?是做的事情更多更广吗?是薪水更高吗?是机会更好吗?每个人跳槽都会有自己的理由,选择一家公司都有自己的想法.其实一切都在你眼皮底下,是你自己愿意去尝试呢还是迫于生活的无赖,顺便找个公司把自己卖掉.
所以我认为根本没必要怨声载道,因为路是自己走的!!

yang13 · 发表于 2011-11-8 20:29:22

看来朋友也有此类经历是吧！我真认为自己犯了个大错误，现在想来有时也后悔当初的决定，不过仔细想想也是一经历和段练吧！经历过就了解，对自己也是在做人做事的一种提升。

飞天英雄中 · 发表于 2011-11-8 20:29:16

你真是犯了一个大错误,浙江的民企,尤其是宁波,基本都是家族企业.外面的去了却实干不长.开始他们会高薪把你请过去,然后派一个自己人跟你学,等学得差不多了,就把你给蹬了.其实他们也就学个皮毛.
为什么管理混乱,留不住真正的人材,就是他们太过于自信,以为自己聪明,其实是聪明反被聪明误,只顾眼前利益,总是做一些得不偿失的事情.
而且不要与他们签年薪,那样你根本拿不到那么多,也因为你根本干不了一年,所以还是拿月薪好.

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