管理用得着这样吗？

快乐的老鼠

最近人事发一张表单，要求每个部门填写：
1.每天做了什么工作，每项工作花了多少时间？
2.每项工作的频率怎么样？
3.临时工作是什么？

老狼

你先去问一下人事，效率是如何评估的，就拿个怎样就是问题了？
我说，效率非常高，哈哈

老菜

还有各种周报月报，绩效评估，自评。。。这些东西说实话都是做秀用的

周报月报上写的东西谁仔细看过？绩效评估还不是老板说给多少奖金就多少奖金？！

中国的形式主义无处不在

云中漫步

最烦这些东西了.