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员工采取串联的方式,你会怎样?

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1#
发表于 2011-11-7 21:25:31 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
公司中近来发生了件事,一帮员工在某人的带领下采用联名信的方式,向老板提出待遇上的更高要求,不达要求.就集体辞职.您如果是老板,会如何对待????
6#
发表于 2011-11-7 21:26:00 | 只看该作者
看是什么性质的员工了, 需要安抚的还是无关紧要的, 原来工作过的一家公司,电工集体辞职,结果我们的副总全批准了,把那些人的肠子悔青了
5#
发表于 2011-11-7 21:25:54 | 只看该作者
找主谋,谈谈先!
4#
发表于 2011-11-7 21:25:48 | 只看该作者
一般的做法都是,先勉强答应员工的要求,然后再找理由将带头的辞掉;
其实,这时候是一个和员工增进感情的好机会,关键在领导者怎么对待了。
3#
发表于 2011-11-7 21:25:43 | 只看该作者
是否正当,合理呢?
员工不会五故无理要求的
2#
发表于 2011-11-7 21:25:36 | 只看该作者
找主谋,干悼再说,不过你们员工的薪水是不是真的达不到本地的一个标准,是的话也要找一下自己的原因
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