有多少公司是计件薪水制

他三叔

还有多少家公司是采取计件薪水, 计件薪水制对产品的品质有多大影响?
我所看到的公司状态:
一韩企: 工人薪水因产量而不同,工人有提高的意识.品质稳定.
一民企: 工人因计件,而做假,甚至将检查员发现的不良品放在良品中,品质很难控制
一民企: 也是计件, 追溯性还好,对产质量量影响不大.

请大家讨论计件薪水制的利与蔽？如何有效的避免计件薪水制的负面影响？

他三叔

怎么对这个话题都不感兴趣呢, 自己顶一下