李嘉诚:让员工忠诚简单办法---维护尊严

北风之神

我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。 我相信帮助他人、对社会有所贡献，是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。 我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。 一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。 我相信只有通过对真理和公平不断的追求，才可建立一个正义的社会。 我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象，是一个枯燥、自私和危险的世界。 我相信有理想的人富有傲骨和诚信，而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。 强者的有为，关键在我们能否凭仗自己的意志、坚持我们正确的理想和原则；凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务，运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园；我们能否将自己生命的智慧和力量，融入我们的文化，使它在瞬息万变的世界中能历久常新；我们能否贡献于我们深爱的民族，为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。 我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。 我绝不同意为了成功而不择手段，如果这样，即使侥幸略有所得，也必不能长久。

舒畅

回去慢慢体会一下!

妖气冲天

不知是否是李的原话,如果是希望那些人好好看看

菜蜂

在国内媒体上鼓吹多少年拿诺贝尔奖金云云…但美国科研界最大的质量是容小人物质疑权威，所以诺贝尔奖金人数最多。有名的IT公司CEO办公室无门，任一职工可质疑CEO的诀策。李嘉诚的成功也是其团队的成功，是李尊重职工尊严的结果。反思国内国企的CEO有多牛就多牛，普通职工能质疑CEO吗？。媒体揭露某一国企银行cEo的办公室象篮球场那么大！国内也有李一样的民企CEo，职工厕所五星级。但实在太少了！