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关于IQC的管理

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1#
发表于 2011-11-7 06:54:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
对于IQC的管理,如检验效率,不良批漏出率,员工归属感等,各位大侠有什么好的心得呢,说来学习一下嘛!
7#
发表于 2011-11-7 06:55:24 | 只看该作者
同意楼上所说!!
6#
发表于 2011-11-7 06:55:18 | 只看该作者
要结合公司的实际情况才可以的,好的案例在你们公司不一定适用
5#
发表于 2011-11-7 06:55:12 | 只看该作者
一想起来这个就来气!我们的员工个个都不行!真是不爽!干活没有的时候打眼登小眼,发东西的时候眼睛都冒出来了!!真的是跟领导有关系领导垃圾手下也垃圾啊!!
4#
发表于 2011-11-7 06:55:06 | 只看该作者
谈论这个问题也需要看你们的公司的规模大小所决定的。
3#
发表于 2011-11-7 06:55:00 | 只看该作者
检验效率/批退率只是课内KPI指标.谈不上管理项目.
2#
发表于 2011-11-7 06:54:54 | 只看该作者
用检验日报表和绩效考核来管理就可以了.
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