现阶段的企业管理体制

舒畅

企业管理不仅需要考虑技术和利润等硬性指标，而且还要关注信任、人与人之间的密切和微妙的关系等人性因素, 最理想的管理境界就是：“用制度来约束，用文化来改变，用情感来感染，用事业来激励”