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员工管理的困惑!

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1#
发表于 2011-11-6 15:56:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
你管辖的范围,饮水机下老是很潮湿很脏,如果你是部门经理你会怎么办?(主要是针对流水线上的作业员)
10#
发表于 2011-11-6 15:57:27 | 只看该作者
写个WI出来就行了
9#
发表于 2011-11-6 15:57:21 | 只看该作者
5S管理……
8#
发表于 2011-11-6 15:57:15 | 只看该作者
更好的办法?
那就是提高你们公司员工的质素.
7#
发表于 2011-11-6 15:57:09 | 只看该作者
同意。不是大事情。何必让部门经理来处理。
6#
 楼主| 发表于 2011-11-6 15:57:03 | 只看该作者
还有没有更好的办法呀?希望是强有力的,能一次处理到位
5#
发表于 2011-11-6 15:56:57 | 只看该作者
定一个规范出来,
水要如何打才不会弄到 地上
不小心弄到 地上该如何处理
再加上一些防范的作业指导
不就是大功一件吗
4#
发表于 2011-11-6 15:56:51 | 只看该作者
楼上的方法可是真多呀!!!!!!!!!!!!!
3#
发表于 2011-11-6 15:56:45 | 只看该作者
1.专人负责制
2. 轮流负责制
3. 处罚制
4. 温馨提醒
5. 改良饮水机
6. 班长责任制
哈哈,想要多少方法就有多少方法,让下面的小小班长处理吧,实在不行
放在靠近经理办公室,看谁敢如此!
2#
发表于 2011-11-6 15:56:39 | 只看该作者
拿一個東西在下面接水啊
因為人太多了,先跟他們提一下也好,我想沒有人想故意的!
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