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沟通能力

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1#
发表于 2011-11-6 15:39:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
关于沟通存在两个“70%”的说法:第一个说法是经理人把70%时间用于沟通方面,第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍引起的。这两个说法都说明了一个问题:职业经理必须花大量的时间和精力用于解决沟通的问题。
6#
发表于 2011-11-6 15:40:27 | 只看该作者
现在的企业都非常重视内部"沟通:!还建立不少沟通机制。从制度来要求员工要常用沟通方式解决问题!{W
5#
发表于 2011-11-6 15:40:21 | 只看该作者
一样,现在特讨厌开会,开了半天,什么事都得不到解决,反而彼此之间沟通效果更差了!
4#
发表于 2011-11-6 15:40:14 | 只看该作者
我觉得还是要花一部分时间在培养下属对问题的认知上面,培养他们处理问题的思维方法,尽量减少不必要的沟通!
不要凡事都拿沟通做幌子,其实很多时候所谓的沟通会议都是在浪费时间的,根本解决不了任何问题!
同时,作为leader,也要提高自己的沟通技巧,尽量用少的时间达到好的效果,不要把时间浪费在说废话上面!
3#
发表于 2011-11-6 15:40:08 | 只看该作者
人的90%时间就是在沟通.
与人对话是沟通;
会议是沟通;
报表是沟通;
在标准下载发贴是沟通.
2#
发表于 2011-11-6 15:40:00 | 只看该作者
贊成樓上的說法,本人深有體會,溝通確實是一名高深的學問。
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