管理与做人

wqq777

管理：是一种方法，虽然有很多种管理，但都是用方法来指导做事的途径
做人：是指有原则的处理人际关系和事物的方法
个人认为做人和管理之间，先要做人，也可以说是做人情，没有人情就没有管理，想当年，年轻时，以为凭自己的一腔热血就能做成了事，现在越来越多的感到做事之前，先要稳定自己的人际关系，无论对上对下和对同事，这很重要，直接影响做管理成效。
有不同建议的请表明一下，其实我现在也很矛盾。

[ 本帖最后由 wubohai 于 2008-3-2 11:34 编辑 ]

大呼

从事管理有４年了，在大公司我的上司一直告诉我，管理和做人一样，工作也和做人一样，在学习行政管理时也对这个方面进行了好好的学习，管理要做到人性化，以人为本，以德服人．的确我做到了．把下属管理的井井有条，工作效率也是很高的．下属的离职率几乎是０．最开始离开的是我自己．现在也做管理，但是感觉很累了，是心累．也许行政管理和品质管理是有完全不一样的．现在的管理要讲究手段了，几乎和战争一样了．累．．．．．．．．．．