标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 357|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

企业的人才选择!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-6 07:21:36 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
各位好,下面两种人哪一种更受现在企业的欢迎:
1、有魄力推倒一切重新策划好全局的人。

2、有魄力持续改善好每一个细节的人。
8#
发表于 2011-11-6 07:22:18 | 只看该作者
我赞同他的用法!
看什么场面,使用什么武器!见风使舵!
7#
发表于 2011-11-6 07:22:12 | 只看该作者
个人觉得第二种人比较吃香一点......
6#
 楼主| 发表于 2011-11-6 07:22:06 | 只看该作者
个人觉得:
第一种人可能压力较大,毕竟在现今社会要老板信任(需要大量的数据证明这个策划是有效的)花这个成本推倒重来的人需要很大情商与逆商。
第二种人比较吃香,且很受欢迎,但到头来会养成事事太过明察的性格,反而显得不够大气,做管理多少也有些欠缺!
5#
发表于 2011-11-6 07:22:00 | 只看该作者
打江山的时候用第一种,
守江山的时候用第二种,
病入膏肓的时候用第一种!
我喜欢用第一种啊!!
4#
发表于 2011-11-6 07:21:54 | 只看该作者
在不同的时期用不同的人才。两种最好都兼得的
3#
发表于 2011-11-6 07:21:48 | 只看该作者
我个人也认为第二种好!当然如果企业有需要彻底改变形象的话,第一种人也很是需要!
2#
发表于 2011-11-6 07:21:42 | 只看该作者
当然是第二种人了,第一种人太自以为是了,其实改善也可以是重新推到,可就是第一种人太猖狂,说不定会花了钱还搞倒企业,,第二种人有涵养,值得尊敬,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-10-27 23:16 , Processed in 0.040399 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表