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该如何与客户沟通?

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1#
发表于 2011-11-6 05:55:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
Z是一家规模不大的软件公司,2个月前Z公司参加一个大型企业的信息化建设项目的招标,在给客户的项目意见书中Z公司提及了一些比较超前的功能(当然实现起来相当困难),结果Z公司顺利中标。

由于Z公司人手不足,于是临时请来A担任此项目的项目经理。A接手此项目后,很快发现了项目中存在的技术难题,在签订合同的过程也就这个问题对客户作了说明,客户勉强接受并签订了合同,合同中未再包含项目意见书中无法实现的功能。

需求调研阶段,客户越来越强调项目意见书中所描述的无法实现的功能,并提出当初之所以选择Z公司,就是因为Z公司的项目意见书中描绘的这些功能是其它公司不能提供的。A也尝试去完成这些功能,但经过多方论证,这些功能在目前的条件下是很难成功的。

对这些功能的讨论已经持续1个多月了,还没有任何实质性的进展,A很郁闷,他应该怎么做?
最终他还是选择了离开,如过是你,你会怎么做?
5#
发表于 2011-11-6 05:55:54 | 只看该作者
招标时提到了这些无法实现的功能,应该算是欺诈,但签订合同时却没有没有包含。不知道打起官司来会是什么样的结局。
A可以回公司向上级报告,公司一起研究如何对策,看看是否还有其他的补救措施,Z公司有错在先,可以从价格等方面适当的让步。
设法与客户商谈,尽量淡化这些无法实现的功能,而强调此项目其他方面的优势,挽回客户对此项目的信心。
如果经过法律咨询认为签了这样的合同后打官司还是有胜算的,那么可以软硬兼施,不过这招比较冒险,而且对今后在这行混有很大影响,需非常谨慎。
如果一切办法想尽,实在无法挽回,离开不失为明智之举。
如果问题最后得到解决,做完这个项目后,也赶紧离开吧,别让公司把自己毁了。
4#
 楼主| 发表于 2011-11-6 05:55:48 | 只看该作者
因为是个小型的公司嘛~
所以老板本身就已经有局限性
只为了能拿到工程
3#
发表于 2011-11-6 05:55:42 | 只看该作者
这说明Z公司在招标时存在欺诈,本来就完成不了的事情要承诺,如果我是A就找顾客的人私下解决,如果不行就走人了,至少自己尽力了
2#
发表于 2011-11-6 05:55:36 | 只看该作者
实际上尽力都不能完成的事情,千万不要去承诺,何况签订书面合同,如果不能兑现,可能要承担违约的责任,LZ实际上是选择了一条"不现实"的项目,意见还是早点撤退,要不很被动,同时很痛苦啊!
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