打架，要不要分管理人员与员工

榕叶

为了品质和工人打架了，我要被重罚吗？
有许多人对此发表了自己的看法。
同时我身边有个同事也与人打架。而对于打架的事情大家争议最大的是，员工打管理人员，管理人员回了手，并把员工暴打一顿。
公司在处理这件事情时，对此事情管理人员负全部责任。
原因是因为作为管理人员不该回手打员工。而是应该作好管理教育。

榕叶

我认为，打架不应该有管理人员和员工的区别。
我认为，打架显示出男人的血性。暴力虽然不可取，但有时候血性不能丢。在一定情况下应该提倡以暴制暴。