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品管员能不能到供应商的厂里去

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1#
发表于 2011-11-6 04:04:32 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
前几天,有个新同事由于想到供应商那里了解产品的生产流程,向主管请了假,搭供应商的送货车去了供应商的厂里去学习。
今天,采购部领导以新同事刚进厂就想与供应商套交情为由,请示公司停止对新同事的试用。
6#
发表于 2011-11-6 04:05:02 | 只看该作者
这个要看公司的需要吧。毕竟是为了公司的质量。
我们公司IQC是随时都可以去考察供应商的。
采购部的领导的做法是不对的。(个人建议)
5#
发表于 2011-11-6 04:04:56 | 只看该作者
1、为了工作,想把供应商的质量提升,品管员可以去供应商处指导学习,并且品管员已经请了假,或许领导同意了
2、如果品管员违反了公司的规章制度,由人事处理,采购部领导有何权力开除品管员?采购部提出这样的问题,他们的目的是什么?如果采购员犯了错误,品管部是否也有权力提出把他们开除?
3、品管也是公司里的一个重要部门,品管部领导要保护自己的员工。
4#
发表于 2011-11-6 04:04:50 | 只看该作者
个人观点:要是想去供应商处可以通过正当的渠道,这种方法很容易导致别人的误解,不太好..
3#
发表于 2011-11-6 04:04:44 | 只看该作者
如果新进员工所作的事,是公司规章制度中没有达到开除的标准,那最好还是不要开除。也许是想尽快熟悉手上的工作。并且已向主管请假,如请假所说的原因就是去供方学习,那就是得到主管的认可。最好先了解其的出发点和去供方做了什么。了解清楚后再做决定吧!
2#
发表于 2011-11-6 04:04:38 | 只看该作者
这样去供应商厂里的确不太好,
如果要去可以向你们主管申请,
让公司安排你们去不是更好吗??
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