曹操、刘备、孙权谁是最佳CE0

西大

三个公司，三个大老板：曹操、刘备、孙权。如果你是职员，你愿意在谁手下干活？先不要急着回答。因为问题不是你想的那么简单。
郭嘉被曹操叫去面试，出来后自言自语：“真吾主也。”因为他觉得曹操有实力，有前途。陈群原来在刘备手下干活，刘备溃逃，他没有跟去，最后跟了曹操，最大的可能性是曹操开出的工资更具吸引力。可是曹操给关羽的待遇何止月薪百万（魏币），但关羽还是要去找刘备，为什么？
曹操的资金显然要比刘备雄厚得多，而刘备东奔西跑，累如丧家之犬，两袖清风，他能给出什么？如果你猜对了，就可以大胆去创业了。是股份！股份比工资更吸引人。这就是刘备的过人之处。
刘备可谓能得人死力者矣。刘备手下人才不多，缺少中层干部，但有一点恐怕无人能比，那就是：人尽其才。黄忠的余热就是被刘备挖掘出来的。魏延只是牙门将，但刘备一下提拔他为督汉中镇远将军，领汉中太守，一军尽惊。而魏延果然不负所望。还有家喻户晓的诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已，恨不得一天上二十五个小时的班。在这个公司里，很少有人偷懒。
但是，问题来了，体制先进、慧眼识人、人尽其才的蜀汉股份有限公司，规模、业绩仍然不如曹操，何故？如果你猜对了，可以去当议员。
罗贯中检举了很多曹董的违纪违法行为，皆因证据不足作罢，并且受到了某些著名人士的严厉批评。想想看，如果没有曹操，这个全国最大的国有企业早就七零八落、分崩离析了，如果没有曹操，这个连续亏损十二年的企业能扭亏为盈吗？正是因为曹董的苦心孤诣，并且先后重拳打击了袁绍、吕布、刘表等腐败分子，才没有造成国有资产的严重流失。
现在该说说孙权了。孙氏东吴是最早打下基业的。在改革初期，孙策就敏锐地感觉到，江东地区的房地产业潜伏着巨大的商机。如果以旧城改造的名义申请，那地价只有十分之一。这是一本万利的买卖。虽然如此，资金仍然是最大的问题，不过这难不倒孙策。他通过关系找到了时任淮南省长的袁术，送上传国玉玺，顺利拿到了第一笔贷款。在短短数年间，孙氏家族就垄断了江东的房地产业，成为东南第一富豪。

问题：
1.请评出你心目中的最佳CEO？
2.让你选择三个人中一个跟随，你会选择谁？
3.曹操、刘备、孙权各适合在哪种企业做管理？

丫丫

对于曹操而言,他所经营的公司是大型跨国公司, 根基雄厚. 曹操虽奸诈,但无商不奸嘛, 曹操用人还是值得肯定的, 福利也好, 员工会感觉到归属感, 对自己的一种肯定, 团队合作也很强.
刘备呢, 他所经营的公司是民营企业, 刚起步, 还有很多需要改善. 但刘备熟知员工心里, 许以股份, 人尽其才. 所以员工感觉有动力, 值得一搏. 所以偷奸耍滑的现象很少, 热情非常高. 毕竟是自己的企业啊, 谁不为自己卖力.
孙权, 是弟承兄业, 他所经营的是中规模的合资企业, 以江东,江南富饶的资源做保证, 笼络人心. 在福利上虽不能做到尽善尽美,但基本保险可以保证,让员工有安全感. 但真正出类拔萃的人才确不是很多.
所有说, 三位CEO各有特点,关键在于你是什么性格的人.

西大

第三个答案有问题，让孙权去国企，用不了多久就会顶不住了，好好想想

西大

请发表你的理由，判断太简单了！………………

坠网情深

最佳CEO是曹操，业绩决定一切。
跟随曹操，有薪水有舞台。
曹操有野心、愿意兼并小企业，适合在国际性大企业做CEO；
刘备适在科技型企业做，有野心和责任感，愿意冒险，与大企业竞争，并能找到市场盲点做切入点；
孙权到国有企业做吧，好象意愿不是很足，守着江东过日子。

快乐的老鼠

最佳CEO孙权
能在三国 中占一席之地已非不易，更何况其灵活的头脑及把握时机的能力。
可跟随者，刘备
可敬可爱，懂得如何合理处理人事问题
刘备的确是适合做董事长的不二人选，曹操是执行总监
孙权么还是自己开公司吧

小卡

第一 曹操
第二 刘备
第三 同4楼的

天外星

第一个问题：我选曹操，因为东汉公司是全国最大的国有企业，其中中层各自结党营私，高层很难插手，这需要很强的执行力，协调能力，同时还要管理这个大公司的运营，所以需要很强的能力。因为楼主的问题是CEO，是执行总经理，所以必须是实干型。
而刘备是个做董事长的材料，因为他会人尽其才，而他的CEO是诸葛亮，对于小公司的管理是比较容易的，人员少，业务量也小，应对政府的事务性和摊派也少，大部分经历可以放在公司的快速发展上。
第二个问题：同楼上。
第三个问题：曹操适合大型国企或外商独资企业；
刘备还是中小民营企业；
孙权家族型企业（温州类型）；

旅游美人

第一个问题： 刘备了，创业当然有胜有败，刘备的企业文化值得肯定，不过刘备的创业惨了点，一生只有一次。
第二、三个问题：和年龄有关，20-30岁，选创业型的刘备，30-40岁，选高薪外企型的曹操，40岁以后，选国企型的孙权。

良子

我会选择曹操。
不知道楼主对我的看法有什么评价。