谈谈你的执行力

美堂

种种原因~~，想在这里了解和学习下各位前辈们对执行力的理解、技巧，如何更落实到位的执行力，就效果是否满意，如得结果不满意又做如何处理？
期待各位大师的赠言！

踏雪寻梅

这是一个体系的老问题，往往只有干体系的人在执行，部门都是自己干自己的，我看关键还是看老总的态度

不信网恋

沟通、协调并要坚持不懈

坠网情深

不太明白，
我的执行力，不用我来评价．
上司的执行力，不方便评价，评价了也是白评价．
下属的执行力，需要有目标管理．要想下属有好的执行力，个人魅力很重要．