这种情况真不爽！

心海恋歌 · 发表于 2011-11-5 06:09:11

人员变动频繁，品质难控制，品质分析会的作用也在削弱。不爽啊！！！

阿细 · 发表于 2011-11-5 06:09:52

我公司也是这样的，每办法，只有加大巡检力度，同时加强过程控制并与经济利益相挂钩。

一壶清茶 · 发表于 2011-11-5 06:09:46

让你的制造部经理也参与到你的话题中来.

心海恋歌 · 发表于 2011-11-5 06:09:40

大家踊跃发言吧，一段时间之后，我把大家的想法汇总一下，然后分享出来！好不好？

星空 · 发表于 2011-11-5 06:09:34

人员流动大只是现象，问题还是领导的凝聚力和公司的福利。

无时停 · 发表于 2011-11-5 06:09:28

这样的事情，在哪一个工厂都是不可避免的。

愿楼主，在上岗前的培训工作要做踏实。

新员工变更后的工序，加强检查。

只有用时间和精力来弥补这一切了。

常乐 · 发表于 2011-11-5 06:09:22

对事不对人,是正确的就去做,困难只是暂时的

碧云轩 · 发表于 2011-11-5 06:09:16

遇到这样的事情有谁能潇洒``LZ挺住~~

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