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供应商发展的流程

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1#
发表于 2011-11-5 04:48:11 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
供应商发展是供应商管理中的一个重点,所要达到的目的就是品质的提高,但一定要形成一个完整的发展流程,便于操作和实现文件化管理.现将自己的一点拙见写出来,还请网络好友大虾们多提建议.
第一.评估供应商,在评估的基础上对其进行分类,确定低\中\高风险;
第二.根据评估结果,得出各供方的不足项,提出具体的改进计划及改进目标,形成一个明确的战略决策;
第三.进行任务设定,帮助供应商在一段时间内对2-3个任务目标自我完善,提高生产力;
第四.提供支持和培训,增加供应商的配合度和参与性;
第五.进行技校考核.
第六.持续改善
9#
发表于 2011-11-5 04:48:59 | 只看该作者
做一个目标管理计划就好了,说一些条条框框的完全就是专家口吻:一句话分成10句话来说
8#
发表于 2011-11-5 04:48:53 | 只看该作者
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
7#
发表于 2011-11-5 04:48:47 | 只看该作者
该供应商是否为贵司扶持的长期合作伙伴?
就像员工一样,做几个月就走掉的。你发展它干嘛
6#
 楼主| 发表于 2011-11-5 04:48:41 | 只看该作者
马上完成,在搞搞让大家看看
5#
发表于 2011-11-5 04:48:35 | 只看该作者
加一项:定期稽核
4#
发表于 2011-11-5 04:48:29 | 只看该作者
很不错,实现共赢!
3#
发表于 2011-11-5 04:48:23 | 只看该作者
这么好的帖子咋就没人顶呢,我顶
2#
发表于 2011-11-5 04:48:17 | 只看该作者
学习了,虽然说的很简略,但是很直接。
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