工作责任心引起的品质问题如何杜绝？

孤星伊人 · 发表于 2011-11-5 00:29:58

一般通过现场会、经济考核、平常工作中的教育、培训等等还是无法很好的降低该责任心引起的品质问题，各位高手有何建议？

云深处 · 发表于 2011-11-5 00:30:28

意见大家试试绩效考核薪水。
有奖就有罚
再加上平时的激励措施
试试看，我想没有人会跟奖金过意不去的

江大民 · 发表于 2011-11-5 00:30:22

奖励机制也是必要的，但不是我们说了算的，关系到钱的问题。。。。

夜勿眠 · 发表于 2011-11-5 00:30:16

可能是时间过太久了，人变懒了，大家都觉得卖力做事也觉得没动力，适度适时来点激励措施，可能会好一点吧。

小韦 · 发表于 2011-11-5 00:30:10

但是对很多人来说职位升迁的画饼很难糊弄过去的呢

江大民 · 发表于 2011-11-5 00:30:03

这个不是很好打发，我现在也碰到这个问题，扣钱太多人家不干，扣少了没效果。可能给他们点职位升迁的画饼比较好。

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