质量是吵出来的吗？

成风

我在这个公司呆了两年了，第一年的时候经常会为了品质事故和别人吵架！第两年我感觉吵架解决不了实际存在的问题，反而加剧了部门间的隔阂，很难开展质量工作！所以我只要不违背品质底线，尽量和协解决问题！与他们关系慢慢好了，他们也感觉我有些说的是对的！通过沟通让他们自己实现品质意识的转变，就避免了许多争吵！
可老板说我今年不行，没有见到你们和生产产生矛盾，这是不正常的！晕
品质是靠吵出来的吗？

未知的人鱼

第一次听到有这么一说.以前听过质量是设计出来的,是生产出来的,是检验出来的...................
吵-------沟通???

踏雪寻梅

吵——不吵——吵——不吵
首先是不谙世事，以为吵能解决问题

然后是加强沟通，觉得说服教育能解决问题

之后是懂以足够的商业性分析来处理品质管理，但是可定会牵扯到别人的利益，还是要吵（比如年初各部门争预算，平时品质成本统计与控制、提供损失帐户变动率等等）

理想状态就是大家都以股东利益为目标，同心同德，恩，等实现共产主义吧，现在能做到有理有据的吵已经不错了，很多还处于瞎吵阶段或者没计划的沟通阶段。

芳芳

如果做品质的不与生产或技术吵架
也许更不正常
老大们都会觉得怪怪的

麦田守望者

沟通很主要的,质量不是吵架吵出来的.

旅游美人

品质的好坏,并不是靠吵架吵出来,沟通,制造,设计都很重要....