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管理知識(6)

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1#
发表于 2011-11-4 23:47:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
选人、用人是企业成功的关键,用人不当,轻则组织动荡不安,重则全军覆没。

1.
昏君----一天到晚吃喝嫖拉杂睡,什么事都不会做,为这样的人做事,轻则坐 吃山空,重则铤而走险,前途堪虑.
2.
瞎君----人才就放在他面前看不见,事情摆在他眼前,也看不出个所以然,即你努不努力他看不出,什么时候提拔你也看不出,还有什么前途可言?
3.
聋君----什么建议都听不见,不懂忠言逆耳利于行的道理,反而谄媚阿谀的话听得一清二楚,这种上司跟起来相当辛苦.
4.
哑君----不发表自己的建议、看法,让人去猜, 这种上司跟起来会很累,花在抓他的心理的时间会比你做事的时间长.

1.
奸臣----心态奸诈,对组织破坏力超强,挑拨离间,尔虞我诈.
2.
妄臣----阿谀奉承工夫一流,做起事来一塌糊涂
3.
降臣----在竞争中败于你,马上投奔到你的阵营中

1.
败将----屡战屡败
2.
叛将----唯利是图对公司不忠

残兵----毫无专长、不肯学习;毫无士气、不肯工作;毫无笑容、不肯合群
五.
企业里的四类人
1.
人罪----能力低、干劲低的人,他的存在对企业来说是“罪恶”
2.
人在----能力强却没干劲的人,他只是“在”那里
3.
人材----能力低但干劲强的人,他是可塑之才
4.
人财----能力强干劲也强的人,他是企业的财宝
2#
发表于 2011-11-4 23:48:00 | 只看该作者
千里马常有,而伯乐不常有阿!
找到伯乐简直比找个好对象还难呢!
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