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罗森塔尔效应

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1#
发表于 2011-11-4 16:45:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
在教育学和心理学上有一个著名的实验,这个实验是由美国著名的心理学家罗森塔尔教授设计完成的。

他把一群小白鼠随机地分成两组:A组和B组,并且告诉A组的饲养员说,这一组的老鼠非常聪明;同时又告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力一般。几个月后,教授对这两组的老鼠进行穿越迷宫的测试,发现A组的老鼠竟然真的比B组的老鼠聪明,它们能够先走出迷宫并找到食物。

于是罗森塔尔教授得到了启发,他想这种效应能不能也发生在人的身上呢?他又来到了一所普通中学,在一个班里随便地走了一趟,然后就在学生名单上圈了几个名字,告诉他们的老师说,这几个学生智商很高,很聪明。过了一段时间,教授又来到这所中学,奇迹又发生了,那几个被他选出的学生现在真的成为了班上的佼佼者。罗森塔尔教授这时才对他们的老师说,自己对这几个学生一点也不了解,这让老师们很是意外。

为什么会出现这种现象呢?是"期望"这一神奇的魔力在发挥作用。罗森塔尔教授是著名的心理学家,在人们心中有很高的权威,老师们对他的话都深信不疑,因此对他指出的那几个学生产生了积极的期望,像对待聪明孩子那样对待他们;而这几个学生也感受到了这种期望,也认为自己是聪明的,从而提高了自信心,提高了对自己的要求标准,最终他们真的成为了优秀的学生。
10#
发表于 2011-11-4 16:46:42 | 只看该作者
完全支持,很有道理!工作上常用到的员工激励效应!
9#
发表于 2011-11-4 16:46:36 | 只看该作者
3年前,我拍拍Bush的肩膀,指着角落里那个叫Obama的男人,缓缓说道:“这小子很机灵,是个做总统的料。”。。。。。。
8#
发表于 2011-11-4 16:46:30 | 只看该作者
人可以提高自信心,从而变得向上,但小白鼠呢,好像不太合理……
7#
发表于 2011-11-4 16:46:24 | 只看该作者
人的心理真的是一个很奇怪的东西,很多时候都是心理因素在作怪。
6#
发表于 2011-11-4 16:46:18 | 只看该作者
老大说你行你就行
老大说你不行你就不行

相反,小兵说你行也白扯
关键看说这话的人的地位呢
5#
发表于 2011-11-4 16:46:12 | 只看该作者
嘿嘿,这一点,咱们还很难做到,我们最多的是批评对方,希望对方做好。
4#
发表于 2011-11-4 16:46:06 | 只看该作者
心理学是一门很深的学问~~~~~~
3#
发表于 2011-11-4 16:46:00 | 只看该作者
可否理解为“名人效应”?
2#
发表于 2011-11-4 16:45:54 | 只看该作者
对于员工激励可以使用这一心理现象
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