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公司规章制度的管理

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1#
发表于 2011-11-4 08:07:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
请教:各位公司的规章制度是谁在管理?这种制度的建立是谁在建立?我们公司现在要我做规章制度的说明,把我郁闷死了,因为我只是品质部下面一个负责体系的。在我的理解一个公司的规章制度该有一个具有一定职权的人员来管理比较好。而不是有做体系的来做。不知我的理解是否正确,请这里的高人帮忙解惑一下,谢谢。
10#
发表于 2011-11-4 08:08:13 | 只看该作者
各部门做个部门的 可以放在一单位 发放 什么的 都是 各部门自己处理
只要依文件程序就好
9#
发表于 2011-11-4 08:08:07 | 只看该作者
尽力做好 搞好让别的部门评审哈
8#
发表于 2011-11-4 08:08:01 | 只看该作者
这倒有个好处,先把你想写的都写上,让老大自己审去,别太情绪化就成。
7#
发表于 2011-11-4 08:07:55 | 只看该作者
呵呵,同情哦,我们公司也是各个部门想发就发
6#
 楼主| 发表于 2011-11-4 08:07:49 | 只看该作者
深有同感!谢谢理解,只是最后还是我写了,没办法,每个人都压着要我来写!
5#
发表于 2011-11-4 08:07:43 | 只看该作者
能做的自己做,好了分给其他部门评审
一般都是人事负责公司规章,各部门负责部门规章
4#
发表于 2011-11-4 08:07:37 | 只看该作者
公司的规章管理制度是由公司的管理部门和人事部来制定的,管品质什么事,乱弹琴
3#
发表于 2011-11-4 08:07:31 | 只看该作者
你说的对,但任务分给你了,也得做,否则,就有不良后果了。
2#
发表于 2011-11-4 08:07:25 | 只看该作者
我们公司是企管办,不过现在已经撤了,制度要分类、看层次的,有些制度要上报到总经理那里批复,有些要几个部门共同讨论通过的,总之不是一个人或一个部门来建立和制定的
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