手表定理

红与黑 · 发表于 2011-11-4 07:01:41

一个人有一只手表时，可以准确的知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定准确。
其实很多时候都会有这种现象，很多人也会碰到这种现象。

红与黑 · 发表于 2011-11-4 07:02:29

在你做产品测试的时候给你两个参考值，你是否会犹犹豫一下呢

小卡 · 发表于 2011-11-4 07:02:23

现实生活中，类似情况完全可能出现，甚至会经常出现，难道我们就“呆若木鸡”？再说，一只表就一定准确？

红与黑 · 发表于 2011-11-4 07:02:17

4L说的很好，管理，工作，目标，当有两个或多个的时候就容易出错，现在实行精细化管理，要定岗定位，这样才能出效率。就算你谈朋友不还是一样吗，要一心一意，不可三心二意

来看看 · 发表于 2011-11-4 07:02:11

也就是说标准是唯一的。一个人只能执行一套标准
一个人只能有一个直接的上司。

白日梦 · 发表于 2011-11-4 07:02:05

现在流行的矩阵管理可是一个人受两个人领导。

刘伟 · 发表于 2011-11-4 07:01:59

手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。

天之心 · 发表于 2011-11-4 07:01:53

看起来有一定道理，但是没有足够说服力，楼主能否进一步说明确些？

米仓加耗子 · 发表于 2011-11-4 07:01:47

请再展开谈一下好吗？000

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