我该怎么办？

唐诗

最近总是感觉到压力越来越大，不知道自己该怎么办？想过离开，但是离开是不是对自己的能力怀疑，还是什么？自己也不清楚究竟该怎么办？
小弟在一家公司做质量主管，最近质量问题很多，面对客户的指责和质疑，心理总有不舒服的感受，上周，约了老板和制造，工程的主管坐下来商量最近的问题，我总结了很多问题点，也给出了具体的答案，我们出现问题的根源就是我们没有很好的按照流程去做 ，为何没有按照流程去做，是因为我们需要大量的出货，因为有几个电测和检验站位来不及测试和检验，制造就擅自放行，导致出现N多问题，会上，我提出必须对这些人进行惩处，包括我自己，可是我的老板说，先测试7天，如果没有不良以后就不要测试了，为了产能，我晕了，我做为一名企业的主管，在面对责任和权利的时候，我真的不知道该何去何从，我卡下的所有不良产品，我老板一句话就放到我，老板说，我去和客户沟通，先出货，货出了，问题发生了，于是我出现了，一个没有权利的质量主管，一个面对最高权利的质量人，真的有些无奈，今天我写了一份改善报告，提交上去，另外还附了一份离职报告，如果按照我的要求去做，我留下， 反之，我走人，如果您是今天的我，您应该怎么去做！我错在那里？老板和同事错在那里？欢迎您提出尖锐的批评和指教，这样我才会更容易成长！谢谢

云中漫步

慢慢来，有些是自己改变不了的！

hanson

楼主,你要么离开,要么屈尊留下,你没有第三条路................

大海情人

肯定2#的说法，没有办法，要品质，客户要货，交期达不到，你做品质必须满足品质、成本、交期，否则你光管品质，达不到老板的要求！

米仓加耗子

做质量主管,压力肯定会有,而且还很大,不大,就不是质量主管;
我的建议,老板说放,那是肯定要放,只要老板不找你麻烦就可以了,
至于客户那里,只有承担一点压力,应付应付了;当然,你还是要按流程做,
发现问题是你的责任,至于问题如何处理,就的听老板的;要不然只有辞职!

魔盗

有时要看老板放过的问题是否严重，如有隐患的作为质量主管有义务跟他把后果说明白，如果他清楚以后也仍然要放，那作为一个打工就只能听从老板的建议了。

潮之风

第一条 老板永远是对的；
第二条 如果老板不对，请参照第一条。