伤脑子的事情

hanson

我是公司的一个小小体系员，无任何管职，无任何权力，可是公司的不符合项的关闭都由我负责，我觉得我负责这是应该的，这是职责以类的事情。
可是公司遇一个相当JP的领导，每次说的话从不算数，比如这是三方审核要求关的不符合项，我要求上周五完成，其它部门都完成，结果他现在都还没有完成，每次去态度超好，马上做马上做，于是吧我就等，每天最少找他三次以上，可是他的确很多事，每次去找他都在忙，就说“你看吧，我现在实在忙得不得了，你再过半小时来吧”。有时，事情就这样一推再推推了一个星期，现在要把这个东西寄出去了，他还没做好，我的领导生气骂了我，结果去找这个领导，打电话不接，人也不知道跑哪里去了。我该怎么办呀。周一就给他了，全公司的都做好了，就差他的了。结果他给我了这样一个结果，这已经不是第一次了，可以我实在想不出什么办法去对待这样的领导，各位有好建议没有提提吧，不想这种事再发了。

舒畅

遇到这类事情，有时跟他说是没有效果的。因为跟他说，只有他与你知道，他不做，对他也没什么压力。要发邮件才行。但不要指明具体那一个人，可以说其他部门都好了，就差某某部门的了。同时CC给你的领导及更高的领导。这样对他就有压力了，你要做的事才会有结果！