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面对强势生产主管,品质人你怎么搞?

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1#
发表于 2011-11-4 03:02:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
生产的头是个老资质的家伙,且搞过很长时间的品质,但处理品质问题时并没有从品质的角度出发,这可能与他处的位置有关,经常利用他的资质和经验压人,虽然他不一定是对的。
况且,常此以往,它下面的人会肆无忌惮,更不好管理。
如果换你来搞品质,你怎么做?
7#
发表于 2011-11-4 03:02:49 | 只看该作者
再强势也只是个主管呀,你和他是平级的,
再强也不能大于老总,副总吧,
事情总要人管的...
我遇到的强势人多啦,牛人更多,都是做过十五年以前生产的人,搞不定的时候也有,但是搞定的还是多数..
6#
 楼主| 发表于 2011-11-4 03:02:43 | 只看该作者
楼上的,真的吃人,可能你没见过。
他身上有血淋淋的例子。他曾经炫耀过自己的丰功伟绩,可能想对我有点敲山震虎的意思。
5#
发表于 2011-11-4 03:02:37 | 只看该作者
实在不行硬碰硬,

还不相信这社会就真的人吃人啦
4#
 楼主| 发表于 2011-11-4 03:02:31 | 只看该作者
我不同意您的观点,生产和品质不可能成朋友,毕竟立场不一样。况且他老是以老资质来影响别人,让你不舒服。它上面到没有保护神,这个清楚。
3#
发表于 2011-11-4 03:02:25 | 只看该作者
一切按标准做;一切按规定做;适当的了解他看看能否成为朋友。最难做的就是他上面如果有保护神。这点就难办了神永远比人要高一等。呵呵;遇此事者只有避而远之。
2#
发表于 2011-11-4 03:02:19 | 只看该作者
你管品质还是管人,产质量量出问题了是你负责还是生产主管负责,不懂你公司的实际情况,不好说。
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