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[加分讨论] 如何面对自己员工的升职。。。

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1#
发表于 2011-11-3 21:14:03 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近,有一件事情,比较挠头!

一个使用很顺手的员工,被生产经理看上,想从我手里挖走。我当时听了也没当回事,因为他是在饭桌上说的,以为就是说说而已。谁料,一周后,该员工被宣布调往制造部,担任通道经理。我是哭笑不得!笑的是这个员工,我平时很信任他,对他自然照顾有加。他的升职也是对我的认可;苦的是又要重新培养新人。

心里比较复杂。。。
6#
发表于 2011-11-3 21:14:36 | 只看该作者
徒弟又出息了,师傅要高兴才对呀~
5#
发表于 2011-11-3 21:14:30 | 只看该作者
升值是好事,自己门生担任要职对以后工作配合也是有好处的吧.不过员工调职而经理不知道,人事也没安排继任者,这管理和协调有问题啊
4#
发表于 2011-11-3 21:14:24 | 只看该作者
嘿嘿,这很正常啊,我觉得很高兴哟.
多培养点人才吧.
3#
发表于 2011-11-3 21:14:15 | 只看该作者
LZ在贵公司是什么职位?
2#
发表于 2011-11-3 21:14:09 | 只看该作者
队下属有个好归宿,我一向很高兴,即使离开公司。
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