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生产经理加班很多,没有加班费, 也没有调休, 请假还要扣钱, 合理

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1#
发表于 2011-11-3 13:57:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
各位公司的经理级别的是这样么
7#
发表于 2011-11-3 13:57:42 | 只看该作者
放权没有?
你的主管在做什么?
你的生产线组长在做什么?有什么职责?
你加班做的什么?
你加班做的你的手下可以做吗?
你加班做的可以标准化下来吗?
你上班在做什么?

2-8原则你是否忘了?
想想吧!
不用多久你就没事可做了!
6#
发表于 2011-11-3 13:57:36 | 只看该作者
呵呵 生产现场相关的加班应该比较正常 加班费的问题是可以争取的


有成绩有回报
5#
发表于 2011-11-3 13:57:30 | 只看该作者
哪有生产经理常加班的,下面的主管就搞定了嘛,
呵呵,这证明楼主你不放权,对下面的主管不信任
哈哈
一般经理都是不怎么加班的
4#
发表于 2011-11-3 13:57:24 | 只看该作者
我们公司跟LZ所讲的一模一样,管理层这些是没有的,另外也没有奖金和绩效奖之类,年休奖都没有
3#
发表于 2011-11-3 13:57:18 | 只看该作者
我们是加班不付钱 有事随便走...当然最好不要欠班啦...
2#
发表于 2011-11-3 13:57:12 | 只看该作者
一般都是弹性工作制
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